makinosaiten RECRUIT

2018/07/18

サマーインターンシップ開催!!

こんにちわ! 採用担当の柴崎です! 2020・3卒業の方限定!サマーインターンシップ2020 …

2018/04/24

恒例!介護事業部BBQ大会!

先日は介護事業部のBBQでした! 福利厚生のイベントとして毎年数回行っています! 採…

2018/04/03

入社式!!

こんにちわ! 採用担当の柴崎です! 昨日は当社新卒1期生の入社式でした♪ 天気も良く、…

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メッセージ一覧

RECRUIT CONTENTS

COMPANY

CROSについての特色や会社概要についてご案内しています。

WORKS

CROSの仕事内容をご紹介しています。

CORPORATE CULTURE

社員アンケートしの結果をご紹介しています。

EDUCATION TRAINING

社員の成長のために時間とお金を投資し、成長する仕組みがあります。

WELFARE

社員には、iPad支給!
公私が充実するような福利厚生をご用意しています。

RECRUITMENT

2019年新卒採用、中途採用を募集しております。

 

PRESIDENT MESSAGE

代表メッセージ

当社には建材事業部・介護事業部・不動産事業部の3つの部門がありますが、それぞれの事業の軸になっているのは、地元のお客様のお役に立ちたいという気持ちです。
今後は、建材事業部は埼玉でのシェアを圧倒的なものにしていくことと、リフォーム・リノベーション事業を伸ばすことが目標です。リノベ不動産といって、中古住宅を購入していただきリノベーションして住んでもらう、そんな事業です。リノベーション住宅は、お客様にとっては新築よりも低コストでリスクが少ないタイプなので、空き家問題が社会的な課題のひとつとされている今、これを強く進めていきたいなと考えています。
介護事業は今は1店舗でやっていますが、今年春日部にパナソニックエイジフリーショップ春日部店として2店舗目が開店、3店舗目はまだ準備段階ですがどんどん拡大する予定です。
特に建材事業で古くからお付き合いのあるお客様を中心に、不動産の方と組み合わせて皆様のお役に立ちたいです。それにより社員の成長とともに会社が成長する事業にする。そんな風に考えています。素直な人、これが大前提です。それと、これは社内でもよく言うんですけど、失敗はしていいんです。失敗が人を成長させるから、むしろ是非とも失敗してくださいという方針ですので、「これをやってね」と言った時に「はい」と言って素直にやってくれる人を望んでいます。「いや、私ちょっと…」という人はダメです。

代表取締役 黒須宏

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採用担当者宛 (月〜金 8:30~17:30)

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